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,善用职业性格考试掌握小我私人优势,让求职者准确掌握小我私人甜头与短处。图/凯络媒体提供 电通行销流传团体凯络媒体商务长陈显立。图/凯络媒体提供

2021年刚过一半,台湾却陷入新冠肺炎疫情危急,各个行业深受影响,对于即将结业、进入职场的社会新鲜人,在这形式之下,想要谋得理想的事情并不容易。不外,时机是留给做好准备的人,事实纵然是有事情履历的老鸟,想在此时转换 跑道也未必简朴。电通行销流传团体凯络媒体商务长陈显立建议,放置一场职业性格考试,借由掌握自身性格特质,不仅能对制定求职目的带来正面辅助,久远来看亦有利于小我私人职涯规画。

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从公共行政系结业,曾先后任职于大型零售通路、电商公司与大数据软体公司,现职是电通行销团体凯络媒体商务长的陈显立稀奇分享,虽然大学同砚大多从事公职某人资内勤,但透过学生时代的打工履历,早已体认到自己希望追求「自由度」与「规范少」的事情。只是等真正踏上职场,才注重到仅知足这两点还不够,履历数次堪称「痛苦」的转职试探后,终于在电信内容加值产业中,发现具备「缔造性」色彩的职务内容,那才是相符他的小我私人特质,也总算在适当的领域里顺遂爬升至高阶治理阶级。

在完成由「求职指点室」提供的「RiTE职涯适性考试」时,陈显立不禁叹息,昔时若及早接受考试,或许能少走些冤枉路。陈显立示意,考试效果显示他的「缔造性」、「社交性」分数较高,这是累积十几年岁情履历已知的性格特点,但考试同时也指出他已往未能察觉的问题,那就是分数偏低的「客观性」,这是他以往之以是会太过靠「感受」做事的缘故原由,常导致某些事情瓶颈酿成难以突破的障碍。他以为,求职者该若何准确掌握小我私人甜头与短处,进而做到扬长避短,就成为一门主要课题。

有的人很早就能找到准确的职涯目的,但也有人在不适合的领域抑郁地做到退休。以是陈显立建议,为了选择合适的战场,不妨行使RiTE职涯适性考试快速找出小我私人职业性格,唯有领会自己,才容易找对偏向。尤其在资讯多元化的时代,人难免面临求职、转职不顺的时刻,此时即需要活用种种管道,像是「求职指点室」带来求职及转职的厚实讯息,以及多位优异的职涯咨询师等资源,因此若能适时追求协助,咨询专业职员,或许就能更快战胜难关,找到最切合小我私人职业性格的事情。

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